Salariul minim brut în Olanda — 2026
Începând cu 1 ianuarie 2026, Olanda a trecut complet la un sistem bazat exclusiv pe tariful orar minim. Nu mai există o sumă fixă lunară sau săptămânală stabilită la nivel național — venitul tău lunar depinde de numărul de ore din contract.
| Vârstă | Pe oră (brut) |
|---|---|
| 21 ani și peste | 14,71 € |
| 20 ani | 11,77 € |
| 19 ani | 8,83 € |
| 18 ani | 7,36 € |
| 17 ani | 5,81 € |
| 16 ani | 5,07 € |
| 15 ani | 4,41 € |
ℹ️ Exemplu calcul: Dacă lucrezi 40 ore/săptămână → 174,33 ore/lună × 14,71 € = ~2.564 € brut/lună. Ajustare: guvernul revizuiește tarifele de două ori pe an (1 ian + 1 iul).
Cine beneficiază de salariul minim?
- Toți angajații cu vârsta de 15 ani și peste
- Lucrătorii cu contract de muncă, indiferent de tipul acestuia
- Lucrătorii temporari (uitzendkrachten)
- Cetățenii UE cu drept de muncă în Olanda
💡 Sfat: Salariul minim se aplică brut. Din el se rețin impozite și contribuții sociale. Net, vei primi aproximativ 70–75% din suma brută.
Cum se calculează pe oră?
Salariul minim pe oră se calculează în funcție de numărul de ore din contractul colectiv de muncă (CAO). Cel mai frecvent: 40 ore/săptămână → 174,33 ore/lună.
⚠️ Atenție: Dacă angajatorul tău îți plătește sub salariul minim, poți depune plângere la Nederlandse Arbeidsinspectie (inspecția muncii).